Personal & Ledarskap – Hr-chef förvarar träning som lönekriterium
På Kalmar Vatten har medarbetarna betalt för att motionera på arbetstid. Träningen är dessutom direkt kopplad till lönekriterierna. Ett upplägg som väckt både gillande och kritik, men som enligt hr-chefen Linn Sjögren lett till önskat resultat: friskare medarbetare.
Källa: Personal & Ledarskap